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Conseiller aux élèves régional

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Summary Information:
Employer: Kativik Ilisarniliriniq
Position Type: Administrative/Support
Categories: Counselor
School / Org: Kativik Ilisarniliriniq
Location: COMMUNAUTÉ DU NUNAVIK À DÉTERM, Quebec
FTE: Voir plus bas
No. of Positions: 1
Salary: Voir plus bas
Reference #: REGSTUCON1807-01
Posting Date: Wednesday, 11 July 2018
Closing Date: Tuesday, 24 July 2018

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Details:
POSTE : CONSEILLER AUX ÉLÈVES RÉGIONAL
SERVICE : SERVICES COMPLÉMENTAIRES
CONCOURS N° : REGSTUCON1807-01
LIEU DE TRAVAIL : COMMUNAUTÉ DU NUNAVIK À DÉTERMINER (CÔTE D’UNGAVA)
STATUT : TEMPS PLEIN RÉGULIER
ENTRÉE EN FONCTION : JUILLET 2018

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION & TÂCHES :
• Offrir du soutien aux conseillers aux élèves pour résoudre les problèmes survenant en classe.
• Aider à réintégrer les décrocheurs dans l'école.
• Tenir régulièrement des rencontres individuelles avec les conseillers aux élèves pour les aider à composer avec leur charge de travail.
• Aider les conseillers aux élèves à élaborer des outils destinés à faciliter la communication entre les élèves, les enseignants, les parents et la communauté.
• Visiter les classes au besoin.
• Élaborer des ressources qui renforcent l'image de soi des élèves en tant qu'Inuits.
• Donner, au personnel de l'école et aux membres du comité d'éducation, des conseils et des renseignements si leur confidentialité n'entre pas en jeu.
• Assurer la liaison avec les employeurs locaux.
• Assurer la liaison avec les représentants locaux des services sociaux.
• Être capable de travailler de façon autonome et de respecter les échéances.

QUALIFICATIONS:
• Connaissance sûre de l'inuktitut parlé et écrit.
• Facilité à communiquer avec les jeunes et les adultes.
• Maturité, aptitude à travailler de façon autonome.
• Être disposé à suivre un programme régulier de formation (2 ou 3 fois par année).

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES:
La connaissance d'une langue seconde serait un atout.
Une expérience de travail avec des enfants et des jeunes de 5 à 18 ans serait un atout.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Conformément à la convention collective du SPPOM pour les professionnels / de 42 391$ à 80 368$ selon les qualifications et l’expérience.


en plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux tels que :
• 20 jours de vacances annuelles;
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;

et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
• Horaire d’été;
• Logement;
• Allocation nordique;
• Voyages sociaux;
• Transport de nourriture.

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.


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