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Direction d'école

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Summary Information:
Employer: Education Authorities in the Northwest Territories
Position Type: Administrative/Support
Categories: Principal
School / Org: École Allain St-Cyr
Location: Yellowknife, Northwest Territories
FTE: 1
No. of Positions: 1
Posting Date: Friday, 11 May 2018
Closing Date: Saturday, 02 June 2018

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Details:
Titre du poste : Direction d'école
No. Du concours : 15552
Yellowknife
Temps plein Temporaire


Offre d'emploi

La commission scolaire francophone des Territoires du Nord-Ouest est à la recherche d’une direction d’école pour l’année scolaire 2018-2021 à l’école Allain St-Cyr de Yellowknife. L'école Allain St-Cyr est une école qui offre un programme francophone de la prématernelle à la 12e année. On y comptera, pour l'année scolaire 2018-2019, près de 125 élèves et 17 membres du personnel.


Sous la supervision de la direction générale, le directeur/directrice d'école est un leader pédagogique chargé de veiller à ce que l'apprentissage soit maximisé dans un environnement sécuritaire par le biais de la mise en œuvre des programmes d’études du ministère, du curriculum approuvé et des politiques de l’école. En tant que leader pédagogique, le directeur/directrice d'école doit avoir la capacité de favoriser des relations positives avec les élèves, le personnel et la communauté, ainsi qu'entre ceux-ci, tout en mettant l'accent sur une amélioration continue de l'école et des fonctions de gestion efficaces.


ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES:

-Maintien des attentes scolaires et sociales de haut niveau à l’égard des élèves.

-Met en œuvre et assure le suivi des curriculums nouveaux et existants.

-S’assure que des ressources pédagogiques adéquates et approuvées sont accessibles aux enseignants.

-Met en œuvre les politiques et les mesures requises en matière d’évaluation des élèves.

-Maintien un environnement sécuritaire à l'école pour les élèves et le personnel.

-Dirige les efforts d’amélioration scolaire établis par la Commission scolaire.

-Gère et évalue le personnel, selon les besoins, d’une manière efficace.

-Applique, à l’échelle de l’école, une direction vigoureuse et une administration interne solide dans le respect des normes de la Commission scolaire.
-Communique régulièrement avec les parents et les parties prenantes.

-Fournit un bulletin annuel de l’école, au besoin.

-Participe aux séances de formation et aux réunions requises à l’échelle de l'école et de la Commission scolaire.
-Effectue toute autre tâche ou fonction que lui confie la direction générale.



COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

-Détenir une maîtrise ou est déjà engagé dans un programme de maîtrise en leadership en éducation;

-Posséder un Baccalauréat en enseignement;

-Avoir un minimum de deux ans d’expérience en administration scolaire;

-Avoir complété cinq ans en enseignement au Canada;

-Maîtriser le français et l'anglais;

-Démontrer une connaissance approfondie de la culture francophone en milieu minoritaire et doit soutenir une vision éducative compatible avec les objectifs de l'enseignement francophone en milieu minoritaire;

-Faire preuve d'engagement dans la communauté scolaire et francophone;

-Démontrer de solides compétences en leadership pédagogique;

-Savoir développer les compétences de son corps enseignant;

-Savoir modeler l’intégration scolaire et en faire une attente fondamentale.



Salaire

Selon la convention collective des Enseignants des Territoires du Nord-Ouest (NWTTA)
http://www.hr.gov.nt.ca/sites/default/files/final_2016-2020_nwtta_ca__0.pdf



Équivalences

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation de vérification du casier judiciaire satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.


Promotion sociale

Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.


Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous encourageons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.

Renseignements sur le concours

Date de début du contrat : Le 21 août 2018 No du concours : 15552
Date limite : 1er juin 2018, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Veuillez envoyer votre CV et vos références à l’adresse suivante:

Yvonne Careen
Directrice générale
yvonne.careen@csftno.com
Tél.: 867-873-6555



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