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Conseiller en gestion des ressources humaines

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Summary Information:
Employer: Kativik Ilisarniliriniq
Position Type: Administrative/Support
Categories: Human Resource Manager
School / Org: Kativik Ilisarniliriniq
Location: Montreal (ville st Laurent), Quebec
FTE: Voir plus bas
No. of Positions: 1
Salary: Voir plus bas
Reference #: CGPE-RH1805-01
Posting Date: Thursday, 10 May 2018
Closing Date: Thursday, 24 May 2018

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Details:
POSTE: CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE: RESSOURCES HUMAINES ET SERVICE DE LA PAIE
CONCOURS N°: CGPE-RH1805-01
LIEU DE TRAVAIL: MONTRÉAL
STATUT: POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
ENTRÉE EN FONCTION JUIN 2018

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION & TÂCHES:
Sous la direction du Directeur-adjoint des Ressources humaines, le Conseiller ou la Conseillère en gestion des ressources humaines est responsable des dossiers suivants :
 Appliquer et interpréter les conventions collectives des trois catégories de personnel (personnel de soutien, personnel professionnel et enseignant, secteur régulier et secteur de l’éducation des adultes);
 Conseiller les cadres scolaires au niveau de l’interprétation et l’application des conventions collectives;
 Conseiller le personnel syndiqué des trois catégories de personnel;
 Documenter les dossiers de grief et d’arbitrage;
 Assurer le recrutement du personnel de soutien et professionnel;
 Représenter la Commission lors de CRT
 toutes autres tâches exigées par le Directeur adjoint.

QUALIFICATIONS:
 Etre titulaire d’un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans d’études universitaires ou occuper un poste de cadre ou de gestionnaire ;
 Deux (2) années expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES:
 Maîtrise, au niveau des communications orales et écrites, de deux des trois (3) langues officielles de la Commission (inuktitut, français et anglais);
 Expérience dans l’interprétation et l’application de conventions collectives, de politiques et de directives;
 Expérience en milieu syndiqué;
 Connaissance de la culture Inuit;
 Apte à voyager au Nunavik (10%).

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Classe 6* conformément aux conditions de travail des cadres de la CSK : de $71,553 à $95,403 annuellement selon les qualifications et l’expérience.

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
• 25 jours de vacances annuelles;
• jusqu’à 10 jours de récupération
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Horaire d’été;

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.


DÉLAI POUR POSTULER: 16h00 le 24 mai 2018

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIEL À :

management@kativik.qc.ca
Vous devez indiquer CGPE-RH1805-01 dans l’objet
du courriel

Service des ressources humaines
KATIVIK ILISARNILIRINIQ

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
*L’utilisation du masculin pour désigner le poste découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.

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