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DIRECTEUR D'ÉCOLE (SECONDAIRE)

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Summary Information:
Employer: Cree School Board/Commission Scolaire Crie
Position Type: Administrative/Support
Categories: Principal
School / Org: Cree School Board
Location: Quebec
FTE: Full-Time
No. of Positions: 1
Reference #: CHI-3149
Posting Date: Tuesday, 10 October 2017
Closing Date: Thursday, 19 October 2017

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Details:
La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries
qualifiés

POSTE OUVERT

DIRECTEUR D'ÉCOLE (SECONDAIRE)

LIEU DE TRAVAIL
JAMES BAY EEYOU SCHOOL

NUMÉRO DE CONCOURS
CHI-3149

NATURE DU TRAVAIL
Sous la supervision du directeur des opérations scolaires, le directeur d'école est un leader pédagogique chargé de veiller à ce que l'apprentissage soit maximisé dans un environnement sécuritaire selon les programmes d’études du ministère, du curriculum approuvé et des politiques de l’école. En tant que leader pédagogique, le directeur d'école doit avoir la capacité de favoriser des relations de travail positives avec le personnel et la communauté, tout en mettant l'accent sur une amélioration continue de l'école et des fonctions de gestion efficaces.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Maintien des attentes scolaires et sociales de haut niveau à l’égard des élèves.

S’assurer que des ressources pédagogiques adéquates et approuvées sont accessibles aux enseignants.

Maintient un environnement sécuritaire à l'école pour les élèves et le personnel.

Dirige les efforts d’amélioration scolaire établis par la Commission.

Élabore, met en œuvre et fait le suivi du Plan local d’amélioration scolaire (LSIP) de façon régulière.

Supervise l'enseignement au moyen d’observations informelles hebdomadaires en classe.

Embauche, gère et évalue le personnel, selon les besoins.

Communique régulièrement avec les parents et les parties prenantes.

Participe aux séances de formation et aux réunions requises à l’échelle de l'école et de la Commission.

Effectue toute autre tâche ou fonction que lui confie le directeur des opérations scolaires.

QUALIFICATIONS REQUISES

Un diplôme universitaire terminal de premier cycle ou formation exigeant au moins seize (16) années de scolarité dans un champ de spécialisation appropriée;

Une autorisation permanente d'enseigner décernée par le ministre de l'Éducation (Brevet);

Cinq (5) années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel ou à titre de stagiaire-cadre dont au moins trois (3) années comme enseignant sont requises;

Le bilinguisme Français et Anglais est requis;

La connaissance de la langue crie est un atout;

Un diplôme universitaire de 2e cycle en administration scolaire ou une expérience en enseignement dans un milieu autochtone est un atout déterminant.

Priorité sera accordée aux employés des bénéficiaires de la convention de la Baie James et du Nord Québécois.

CONDITIONS D'EMPLOI

Poste régulier à temps complet

Date de début : Dès que possible

Salaire annuel :

Minimum : $ 86,433.00
Maximum : $ 115,224.00

Prime d’éloignement : $8,155.00 - $13,046.00
Prime de rétention : $3,500 - $5,000

Autres bénéfices et conditions de travail conformément au règlement sur les Conditions d'emploi du personnel cadre des écoles.


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